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大数据时代建筑企业人力资源管理创新建议

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摘要摘要：近年来，建筑企业面临着员工规模发展和业务范围扩大的经营现状，需要结合大数据优势创新更加现代化和科学化的绩效管理模式，才能够更好衡量员工真实的绩效水平，推动建筑企业人力资源管理工作的开展。本文主要阐述了大数据和人力资源管理概述、目前建筑企业人力资源管理中遇到的问题及大数据时代企业人力资源绩效管理的创新途径，以期为正在进行人力资源绩效管理创新的建筑企业提供一些参考，助力构建综合性更强的绩效管理体系。

DOI 2d3k8k9gj9/6965091

作者刘娜曲智宇

机构地区中国二十二冶集团有限公司，河北省唐山市064000

出处《工程管理前沿》 2023年2期

关键词大数据时代建筑企业人力资源管理

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2023年04月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）