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对事业单位人力管理中激励机制的重要性分析

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摘要摘要：事业单位人力资源工作是日常工作管理的一部分，激励机制的合理应用能够提高事业单位人才管理水平，有助于各项工作顺利开展。对于此，下面文章对激励机制的现实意义进行分析，探讨事业单位人力管理中激励机制的应用策略。

DOI pd59qe1r47/6872971

作者谢静

机构地区金寨县斑竹园镇人民政府，安徽省六安市，237371

出处《中国经济评论》 2023年1期

关键词事业单位人力资源资源管理激励机制

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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