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《中国科技信息》
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2022年4期
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事业单位人力资源管理激励机制研究
事业单位人力资源管理激励机制研究
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摘要
摘要:事业单位人力资源管理的落实,一定要在激励机制的创建上结合员工的需求来完善,如果在激励机制意识上薄弱,或者是激励机制方法难以得到员工的认同,对于事业单位人力资源管理影响较大,因此要对激励机制的优化措施不断增加。
DOI
ojzx25ryd5/5963870
作者
武鹏程
机构地区
内蒙古二连浩特市保密机要综合服务中心,内蒙古 二连浩特011100
出处
《中国科技信息》
2022年4期
关键词
事业单位
人力资源
激励机制
分类
[][]
出版日期
2022年06月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
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