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数字经济时代企业人力资源管理的创新策略探讨

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摘要摘要：在市场经济环境下，企业的发展需要人力资源管理提供支持，尤其是在当前数字经济时代，应当进一步优化人力资源管理的内容、方法，使其与企业战略性目标相匹配。基于此，文章主要分析数字经济时代人力资源创新管理的现状和面临的问题，在内容和方法上提出有效策略，把握创新路径，为企业更好发展奠定基础。

DOI kd25p2p0d6/6839186

作者杨晓恬

机构地区中国二十二冶集团有限公司，064000

出处《中国经济评论》 2022年20期

关键词数字经济时代人力资源管理创新思考

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年02月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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