青年教师培养的动力机制及路径

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摘要 摘 要: 青年教师的培养不仅事关当前学校的教育质量,还决定学校发展的前途和未来。青年教师的全面赋能是在一定环境的动力推动下实现的,有效的动力机制是教师培养得以持续、深入、健康发展的保障。针对一线青年教师提升动力不足、动力机制滞后等问题,本文试从青年教师培养面临的问题分析,怎样建立培养的动力机制及实现路径,有针对性地提出适合学校特点和教师个性的解决方案。
机构地区 深圳市桂园小学
出处 《中国教师》 2022年19期
出版日期 2023年02月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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