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新公共管理视角下的公共部门人力资源管理研究

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摘要摘要：随着时代的发展，政府职能和其地位开始就着创新社会治理策略的提出实现转型，由最初的管理人员变成服务人员，即将变成主要的公共管理部门。因此，若想要快速提高政府公共部门的工作能力，那就需要进行新的管理研究，寻找策略，但是由于当前我国的公共部门人力资源管理问题太多，导致了公共部门无法更好地开展工作。所以，探讨新公共管理视角下的公共部门人力资源管理研究的策略是当前非常重要的问题。

DOI zdlml3wz4l/6736016

作者廖国桂

机构地区湖北工业大学湖北武汉 430068

出处《科学与技术》 2022年16期

关键词新公共管理视角公共部门人力资源研究

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年01月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）