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信息化人力资源管理在企业中的应用困境研究

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摘要摘要：人力资源管理在企业的经营中占有举足轻重的地位，在信息化的时代，企业的人力资源必须与时俱进，将信息化技术运用到各种工作中去，这是一种行之有效的变革途径。运用信息化管理方法，营造一个良好的员工工作环境，提高员工的管理水平，并有效地规范工作流程，从根本上推动公司的发展。

DOI 5jolyk83jv/6619560

作者王立刚

机构地区身份证号：152202198502130214

出处《中国经济评论》 2022年15期

关键词信息化人力资源管理应用困境

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年11月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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