首页 > 《中国科技信息》 > 2022年13期 > 人力资源管理中对员工教育培训的策略

人力资源管理中对员工教育培训的策略

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在近几年我国社会经济有了较好的发展，企业迎来了更好的发展机遇，但也需要面对多方面的挑战。人力资源管理是企业发展过程中的一项重要内容，如何提高员工自身的工作能力、基本素养以及综合素质，已然成为有关领导所关注的一个重要问题。本文结合企业实际，对人力资源管理中员工教育培训路径进行解析。先是阐述了企业员工教育培训过程中存在的问题，其次在论述员工教育培训难点的基础上，提出了相关的策略方法。

DOI 2d3n7688j9/6519167

作者林雪利

机构地区陕西兴化集团有限责任公司陕西兴平 713100

出处《中国科技信息》 2022年13期

关键词人力资源管理员工培训策略

分类 [][]

出版日期 2022年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）