民营企业绩效管理存在的问题及对策分析

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摘要 摘要:民营企业是社会主义市场经济的重要组成部分,也是推动国民经济快速发展的重要力量。绩效管理是人力资源管理的核心工作,是提高员工及组织工作绩效的重要工具,是组织战略执行的有效保证。本文重点分析现阶段我国民营企业绩效管理过程中存在的问题,并提出针对性的对策建议,以期为我国的民营企业的发展提供借鉴与依据。
作者 王浩
出处 《科学与技术》 2022年1期
出版日期 2022年09月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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