摘要
摘要:激励机制在企业人力资源管理中发挥着巨大的作用。企业人力资源管理中的激励机制极为必要,成为优化人力资源管理成效的重要手段,为了更好提升人力资源管理中激励机制的应用效果,管理人员应该注重从多个层面予以创新调整,以求激励机制的实用性更强。本文重点围绕着企业人力资源管理中的激励机制,首先指出了激励机制在人力资源管理中的重要作用,然后又具体探讨了如何结合企业人力资源管理工作,切实优化激励机制,希望相关策略具备参考借鉴作用。
出版日期
2022年07月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)