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古井贡酒人力资源管理数字化转型研究

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摘要 [摘要]本文以古井贡酒人力资源管理为研究对象，通过文献分析法和案例分析法展开研究，结合行业背景及其人力资源管理数字化转型现状资料，同时注重结合人力资源管理理论和相关现代数字技术如大数据、AI、5G、XR等思考转型升级对策，以期提升其人力资源管理数字化水平。

DOI ojn7yplx4r/6180513

作者朱青山林舒琪

机构地区广州工商学院，广东广州 510800

出处《中国教工》 2022年6期

关键词 []人力资源管理数字化转型数字化人才个性化培训人才绩效画像

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2022年07月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）