首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国经济评论》
>
2022年16期
>
企业人力资源管理数字化转型思考
企业人力资源管理数字化转型思考
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:信息技术带动数字化时代的发展,企业所处环境发生重大变化,使得企业内部运行组织形态进行数字化的转型变革。企业利用好信息化数据,可完成人力资源的合理配置,以及对企业的高效管理。但转型中遇到的各类问题,也是企业需要不断优化调整的重中之重。本文对企业人力资源管理数字化转型进行分析,以供参考。
DOI
54k7w000dk/6687209
作者
周颖
机构地区
杭州市运河综合保护开发建设集团有限责任公司 310016
出处
《中国经济评论》
2022年16期
关键词
企业人力资源
数字化转型
思考
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2022年12月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
韩丽.
现代企业人力资源管理数字化转型创新思考
.政治经济学,2023-11.
2
秦巧愿,措吉曲尼.
现代企业人力资源管理数字化转型
.电力系统及自动化,2021-09.
3
张晶,张婷,李丹丹,张艳蕾.
现代企业人力资源管理数字化转型
.建筑技术科学,2021-11.
4
王璇.
现代企业人力资源管理数字化转型
.,2023-07.
5
白生虎.
企业人力资源管理数字化转型探讨
.建筑技术科学,2024-04.
6
王双.
企业人力资源管理数字化转型探讨
.建筑技术科学,2024-03.
7
花堃.
企业人力资源管理数字化转型分析
.政治经济学,2024-04.
8
周福有.
现代企业人力资源管理数字化转型探讨
.,2023-02.
9
陈鹏.
现代企业人力资源管理数字化转型研究
.市政工程,2023-04.
10
苏雅.
人力资源管理数字化转型研析
.建筑技术科学,2023-11.
来源期刊
中国经济评论
2022年16期
相关推荐
人力资源管理数字化转型研析
关于人力资源管理数字化转型的几点思考
企业数字化人力资源管理转型的未来发展
国有企业数字化人力资源管理转型初探
关于企业人力资源管理数字化转型的研究
同分类资源
更多
[政治经济学]
职业经理人:企业成功的中坚力量
[政治经济学]
实现旅行社服务有形展示的意义及方法
[政治经济学]
第十四章 美国经济和中美经贸关系
[政治经济学]
论集体合同争议的处理
[政治经济学]
实华开:变冲突为优势
相关关键词
企业人力资源
数字化转型
思考
返回顶部