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2008年6期
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企业领导者如何“激发”员工激情
企业领导者如何“激发”员工激情
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摘要
一、案例描述员工的工作激情会受到员工自身的兴趣、爱好及性格特点等方面因素的影响,也会受到成长环境、工作性质、企业文化、企业领导等方面因素的影响。下面通过两个案例来简单分析企业领导者对员工工作激情的影响。
DOI
34gmxkzz49/608831
作者
陈清民
机构地区
不详
出处
《人才资源开发》
2008年6期
关键词
企业领导者
工作激情
员工
激发
性格特点
成长环境
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2008年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人才资源开发
2008年6期
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