首页 > 《中国经济评论》 > 2022年1期 > 试析事业单位人力资源管理与绩效考核

试析事业单位人力资源管理与绩效考核

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：人力资源绩效管理工作的开展，直接影响着事业单位人力资源管理的成效，但从目前来看，部分事业单位的绩效管理仍面临一定的问题，基于此，有必要对其展开更深层次的探讨。

DOI 0dpg13gkd2/6077245

作者杨志茹

机构地区山东省枣庄市市中区住房和城乡建设局山东省枣庄市277101

出处《中国经济评论》 2022年1期

关键词事业单位人力资源管理绩效考核

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年07月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1巩志业. 试析事业单位人力资源管理与绩效考核.政治经济学,2023-08.
2罗凤兴,蔡蕾,莫誉玲. 事业单位人力资源管理与绩效考核.,2022-07.
3杨雯霞. 浅析事业单位人力资源管理绩效考核.建筑技术科学,2023-08.
4宋艳. 事业单位人力资源管理绩效考核探析.世界经济,2019-03.
5王翔前. 绩效考核在事业单位人力资源管理.,2023-03.
6马燕. 浅析事业单位人力资源管理绩效考核.政治经济学,2023-06.
7周,敏. 事业单位人力资源管理与绩效考核探讨.建筑技术科学,2023-08.
8姜飞蛟. 事业单位的人力资源管理与绩效考核.医药卫生,2018-05.
9朱军. 事业单位人力资源管理与绩效考核探究.建筑技术科学,2021-11.
10刘明星. 事业单位人力资源管理与绩效考核初探.,2022-03.

来源期刊

中国经济评论

中国经济评论

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

事业单位人力资源管理绩效考核

返回顶部