摘要
摘要:为了社会的经济能够持续发展和进步,其与之息息相关的企业工商管理类人才就一定不能缺少。而随着高校蓬勃的发展和建设,工商管理类人才的数量已经逐渐增加,渐渐能填补人数上的空缺,但是由于传统应试教育根深蒂固,这些工商管理类的人才常常更偏向于理论知识的掌握和理解,其对于实际的操作并不是非常熟悉,并且在综合素质能力上仍然有一些缺陷,需要进行教育方面的改进。因此,本文将对当下企业工商管理类人才应用能力的现状进行充分分析,从而对于我国工商管理类人才培养方面做出贡献。
出版日期
2022年05月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)