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女职工权益保护专项集体合同工作面临的难点问题及对策建议

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摘要摘要：女职工权益保护专项集体合同，是指用人单位与本单位女职工根据法律法规的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面内容，通过集体协商签订的专项协议。推行女职工权益保护合同制度是保障工会职责得以顺利实现的重要手段，若是女职工在工作当中受到侵害，通过合同的执行能够有效维护女职工正当权利，进而能够引导女职工积极参加到生产活动中，激发出自身的创造性，构建和谐稳定的劳动关系，推动社会的共同发展。

DOI 6jr8nooy45/5721315

作者杨艳妮

机构地区山西省电力公司忻州供电公司检修公司输电专业二山西省忻州市，034000

出处《中国科技信息》 2021年14期

关键词女职工合同

分类 [][]

出版日期 2021年12月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国科技信息

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