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浅谈企业员工的培训开发管理体系构建

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摘要【摘要】员工培训与开发，是企业对员工学习的投资。“培训是投资，而非消费”。海尔集团CEO 张瑞敏说过一句话，没有培训过的员工是负债，培训过的员工是资产。“培训是最好的福利”，对于员工学习的投资是企业创造内部劳动力市场的一条途径，并且以逐渐提升员工技能为目标的培训和开发政策也减少了组织对外部技能资源的而依赖性。本文着重探索培训与开发管理体系的构建，从需求分析到培训与开发项目的设计与实施培训与开发项目评估，健全培训成果转化的评价体系等方面来谈论培训与开发对企业的重要性。

DOI rj8mnpwk40/5427582

作者朱滢滢

机构地区浅谈企业员工的培训开发管理体系构建

出处《科学与技术》 2021年11期

关键词培训开发需求分析项目评估评价体系

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年08月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）