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刍议人力资本视角下的中国企业人力资源管理的未来发展趋势

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摘要摘要：作为关键性与核心性的经济发展推动要素来讲，企业人力资本整合了人才技能因素、个体知识因素与人才经验因素。目前在新时期的市场化环境背景影响下，人力资本因素日益占据了更为关键的地位。企业人力资源管理旨在为企业供应优质的创新人才资源，有效确保企业能够达到更高层次的人才队伍素养与质量标准。因此，本文重点探讨了中国企业人力资源管理领域的人力资本重要实践作用，解析企业开展推行人力资源管理工作的未来发展趋势。

DOI odw3mg234k/5405632

作者马春秀

机构地区囯网甘肃省电力公司礼县供电公司人资财务部 742200

出处《中国电业》 2021年11期

关键词人力资本中国企业人力资源管理未来发展趋势

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年08月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）