首页 > 《中国电业》 > 2021年10期 > 新时期信息化、在企业人力资源管理中的应用分析

新时期信息化、在企业人力资源管理中的应用分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：随着信息技术和企业管理结合的日益紧密，人力资源管理模式也发生了巨大变化。新型信息化人力资源管理逐渐成为各行业各企业通用的管理模式，被广泛应用于企业的组织管理中，并在统计、培训、考核等人力资源管理的诸多环节中体现出巨大的实用价值，提高了管理效率，降低了企业的管理成本。在实践过程中，信息化人力资源管理变得越来越重要。

DOI 54y1wgw940/5388604

作者肖丽娜

机构地区国网沈阳供电公司辽宁省沈阳市 110811

出处《中国电业》 2021年10期

关键词信息化人力资源管理企业管理

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年07月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1白雪峰. 新时期信息化在企业人力资源管理中的应用分析.教育学,2021-04.
2孙雪梅,倪兰菊,冯旭桃. 新时期信息化在企业人力资源管理中的应用分析.市政工程,2021-08.
3孙雪梅 ,,杨婷，贾淑冰，袁婷，冯旭桃，倪兰菊. 新时期信息化在企业人力资源管理中的应用分析.市政工程,2021-09.
4邓利斌. 新时期企业人力资源管理信息化建设研究.电力系统及自动化,2020-08.
5邓磊. 新时期企业人力资源管理的信息化体系构建分析.政治经济学,2023-04.
6李发敏. 新时期企业人力资源管理的信息化建设研究.,2023-06.
7魏唯真. 新时期加强企业人力资源管理信息化建设的策略.教育学,2022-08.
8罗健. 新时期医院人力资源管理的信息化建设.建筑技术科学,2021-08.
9唐浩. 信息化在企业人力资源管理中的应用分析.建筑设计及理论,2017-12.
10马维忠. 人力资源信息化在人力资源管理中的应用.建筑技术科学,2024-09.

来源期刊

中国电业

中国电业

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

信息化人力资源管理企业管理

返回顶部