浅析改善组织沟通的主要途径

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摘要 组织沟通是人力资源管理中最为基础和核心的环节,它关系到组织目标的买现和组织文化的塑造,但是我国许多企业在组织沟通上存在许多问题。所以企业的管理者们一定要重视组织沟通,并采取一定的措施:一是要学习沟通技巧;二是要疏通沟通渠道;三是建立沟通反馈机制;四是改善组织沟通环境。
机构地区 不详
出版日期 2007年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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