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“以人为本”的电力企业人力资源管理
“以人为本”的电力企业人力资源管理
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摘要
摘要:在市场经济稳步发展的背景下,企业人力资源管理水平也在逐步提升,以人为本的管理理念逐步成为企业人力资源管理人员追求的目标。以人为本的企业人力资源管理,不仅可以保证企业运营中内部职工最大价值的充分发挥,而且可以为企业长远发展提供充足驱动力。因此,对以人为本的企业人力资源管理路径进行适当分析非常必要。
DOI
3j7kx3ywd1/5007029
作者
姚鑫
机构地区
河北省送变电有限公司
出处
《城镇建设》
2020年30期
关键词
以人为本 电力企业 人力资源管理
分类
[建筑科学][市政工程]
出版日期
2021年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
城镇建设
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