首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中小企业管理与科技》
>
2009年9期
>
以人为本视野下的企业人力资源管理
以人为本视野下的企业人力资源管理
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要本文通过采用一分为二的观点,在详细解读日本企业终身雇佣制度优点和缺陷的基础之上,进一步剖析这一制度渊源于中国古代的以人为本思想,最后对企业的人力资源管理提出几点对策建议。
DOI
odwppmoejk/3806180
作者
王尧茗
机构地区
———从“终身雇佣制”得到的启示
出处
《中小企业管理与科技》
2009年9期
关键词
以人为本
终身雇佣制
企业
人力资源管理
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2009年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
石雅.
以人为本的企业人力资源管理探索
.社会学,2019-10.
2
石雅.
以人为本的企业人力资源管理探索
.建筑技术科学,2019-12.
3
石雅.
以人为本的企业人力资源管理探索
.社会学,2019-10.
4
黄建荣.
浅谈企业“以人为本”的人力资源管理
.企业管理,2009-03.
5
欧育青.
企业人力资源管理中的“以人为本”分析
.市政工程,2021-07.
6
姚鑫.
“以人为本”的电力企业人力资源管理
.市政工程,2021-01.
7
王嘉明.
以人为本的电力企业人力资源管理
.产业经济,2020-06.
8
王凯.
以人为本,加强企业人力资源管理王凯
.电力系统及自动化,2017-12.
9
赵竹岩.
现代企业人力资源管理更应突出“以人为本
.教育学,2021-09.
10
张国德.
以人为本的人力资源管理策略
.建筑设计及理论,2017-12.
来源期刊
中小企业管理与科技
2009年9期
相关推荐
以人为本创新人力资源管理
以人为本在企业人力资源管理中的应用
“以人为本”的企业人力资源管理模式分析
浅议企业人力资源管理中的以人为本思想
试论人力资源管理中的以人为本
同分类资源
更多
[企业管理]
那些电影中的出租车
[企业管理]
新时期西部高校学生民族团结教育的必要性及其实现途径
[企业管理]
国家质检总局抽检显示—猖獗一时的“吊白块”得到遏制
[企业管理]
刘胜军 连IPO发行都恐惧的市场叫泡沫
[企业管理]
企业领导干部应提高五种治企能力
相关关键词
以人为本
终身雇佣制
企业
人力资源管理
返回顶部