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《中国医学人文》
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2020年24期
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信息化在医院人力资源管理中的应用
信息化在医院人力资源管理中的应用
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摘要
摘要:人力资源管理是指在现代化的社会背景下,使用科学的方法,开展的一系列的人力资源调配,通过对人的思想和心理行为的引导,激发他们的主观能动性,并与物力进行有机结合,使之能够人尽其才、物尽其用,工作效率呈现最大化。随着信息化的普及,医院的人力资源管理也引进了这种先进的管理技术,有效提升了医院的核心竞争力。本文通过分析医院人力资源管理的现状和发展前景,探讨信息化技术在人力资源管理工作中的具体应用。
DOI
54kx2v12jk/5000881
作者
李清涛
机构地区
山东省菏泽市定陶区人民医院 山东 菏泽 274100
出处
《中国医学人文》
2020年24期
关键词
信息化
医院
人力资源管理
应用措施
分类
[医药卫生][卫生事业管理]
出版日期
2021年01月06日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国医学人文
2020年24期
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