首页 > 《工程建设标准化》 > 2020年18期 > 人力资源管理与经济可持续发展

人力资源管理与经济可持续发展

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在我国科技的发展，各领域的技术水平逐渐提高的今天，人们逐渐意识到人力资源管理和经济可持续发展之间的关系。科学的人力资源管理措施能够为企业未来战略的发展提供有效的依据,同时也是企业人才管理的基础。为了促进经济的可持续发展,必须加强对企业人才的培养,发挥人力资源管理和经济可持续发展之间的关系。

DOI ojz6keoed5/4987194

作者庄培昌

机构地区烟台公路数字化管理监督中心山东烟台 264000

出处《工程建设标准化》 2020年18期

关键词人力资源管理经济可持续发展

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2020年12月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）