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对虚拟企业的“冷”思考

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摘要作为一种新的企业组织和管理模式，虚拟企业符合当今社会、技术、信息发展的需要而大量采用，但在实际工作中存在着沟通、协调、信任、利益分配等诸多问题困扰这一模式的运作，从而导致众多虚拟企业没有达成预期的效果。从企业之间关系的角度对虚拟企业运作中存在的问题进行分析，井提出一些建议及对策。

DOI n49e1l7zdy/482783

作者周章城;荣海军

机构地区不详

出处《温州职业技术学院学报》 2006年4期

关键词虚拟企业沟通协调利益分配

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2006年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）