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浅谈提高领导者心理调适能力的方法

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摘要随着现代社会工作、生活节奏不断加快，现代领导者长期处在各种各样‘的压力、困难和挫折的环境中。提高领导者的心理调适能力，能有效地克服压力、困难和挫折。本文运用心理学基本原理，从理性地对待挫折、管理好自己的情绪、正确地认识和评价自己等方面，介绍提高领导者心理调适能力的方法。

DOI 54k23erl4k/468533

作者蔡亮

机构地区不详

出处《揭阳论丛》 2006年3期

关键词领导者心理调适能力方法

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2006年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）