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激励比惩罚更有效

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摘要激励优于惩罚的道理并不复杂，但实施起来并不那么容易。直至现在，一些企业的老板，仍然改变不了对惩罚的崇拜。

DOI 7j6vz367d0/446718

作者梁小民

机构地区不详

出处《企业文化》 2006年7期

关键词激励机制惩罚机制企业人力资源管理效率工资风险防范机制

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2006年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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