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最优控制下民办高校科研激励的共享努力合同设计

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摘要摘要院长期以来，科研工作的突破一直是我国民办高校的困扰，其难点在于如何确定在最优控制科研投入水平下的激励教师提高科研产出水平。本文首先确定民办高校科研产出的最优水平，然后以间接原料供应模型为基础，通过共享努力合同的设计以提高学校和教师双方的努力程度，最终达到动态最优化。

DOI n492re5qdy/4258483

作者杨文凯

机构地区基于间接原料供应模型的思考

出处《价值工程》 2014年7期

关键词

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2014年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）