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浅析路桥施工企业人力资源的创新管理

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摘要随着我国市场经济体制的不断改革，人力资源市场作为一种新型的资源开发管理市场，为我国各个行业领域提供了相关专业技术人才。但同时，人力资源市场的没有专门的管理机制，人力资源市场结构混乱。当前，我们的城市化进程加快，而路桥工程作为城市建设中的重要组成部分，对我国的发展起了重要的作用。因此，在面对激烈的市场竞争中，我们要合理运用人力资源，发挥人力资源合理化的作用，提高企业的经济效益。针对这一点，本文立足路桥施工企业人力资源的特点，系统的阐释了其在路桥施工中的重要性，分析了人力资源发展的问题，探讨了解决的创新策略。

DOI zdlqzko8jl/4105216

作者李景娴

机构地区不详

出处《科技新时代》 2018年8期

关键词人力资源重要性问题创新策略

分类 [医药卫生][]

出版日期 2018年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）