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试论路桥企业人力资源的管理与创新

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摘要摘要人力资源管理创新对企业的发展发挥的重要性不言而喻，到目前为止，路桥企业在人力资源管理创新方面卓有成效，但是仍然存在诸多的弊端与缺陷，需要付出更多的人力、物力以及财力进行改善和完善，以期发挥人力资源管理的作用和优势。

DOI pj072nkxdy/2880699

作者管小兰

机构地区四川公路桥梁建设集团有限公司海外分公司610000

出处《基层建设》 2015年35期

关键词路桥企业人力资源管理创新

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）