信息化人力资源管理研究进展研究

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摘要 摘要如今在我国,信息技术正在飞速地发展。社会也已经进入到了信息化的时代。在这种情况下,信息技术实际上已经得到了极其广泛的运用,在很多方面都有所渗透。所以,在当前的电力企业之中,信息化的人力管理实际上是一个很重要的特征。在这种条件下,人力资源的各个方面都有了很大程度上的变革。所以在这种情况下,其必然性进行分析,是很重要的。其也能直接影响到信息化资源管理未来的发展趋势。
作者 赵燕
出处 《电力设备》 2017年34期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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