首页 > 《广州市经济管理干部学院学报》 > 2005年4期 > 就业歧视的危害及对策

就业歧视的危害及对策

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要就业歧视是我国当前的热点问题,它给我国带来了严重的危害,政府应从立法、行政、劳动制度以及宣传教育等几个方面采取积极措施,消除就业歧视.

DOI 54yy9lxk40/397728

作者毛海强;陈亮

机构地区不详

出处《广州市经济管理干部学院学报》 2005年4期

关键词就业歧视危害对策

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1小向. 就业歧视与公平就业.劳动经济,2014-06.
2乐映楼. 浅议女性劳动力就业歧视及解决对策.教育学,2021-12.
3刘春芳. 浅谈女性就业歧视的原因及对策刘春芳.建筑设计及理论,2018-12.
4刘坤. 大学生就业歧视问题及法律对策研究.建筑技术科学,2021-12.
5. 中国就业歧视调查.企业管理,2008-01.
6吴松强. 基于法学视角的歧视与就业歧视研究.教育学,2011-02.
7唐黎标. 就业面临的隐性歧视.高等教育学,2016-12.
8林海权. 公平就业呼唤反就业歧视法.中外政治制度,2006-06.
9周军. 就业歧视和就业平等权的保护.成人教育学,2008-01.
10. 阶层歧视的危害性.中外政治制度,2002-09.

来源期刊

广州市经济管理干部学院学报

广州市经济管理干部学院学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

就业歧视危害对策

返回顶部