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基于平衡计分卡的煤炭企业绩效评价研究

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摘要摘要企业绩效评价一直是管理科学研究的热点问题，也是企业管理的难点之一。目前，我国企业尤其是煤炭企业的绩效评价方法相对落后，对无形资产重视程度不够，亟待解决。本文应用平衡计分卡对滨湖煤矿进行绩效评价，从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度构建企业绩效评价指标体系，建立企业绩效定量综合评价模型，通过对企业2007年以来的绩效进行分析，提出了五条具体改善措施，从战略的高度审视企业绩效和未来发展。

DOI pj00rykvjy/3911751

作者王景波刘立娟

机构地区王景波WangJingbo；刘立娟LiuLijuan（山东科技大学，济南250031）

出处《价值工程》 2011年4期

关键词绩效评价平衡计分卡煤炭企业

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2011年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）