数据挖掘技术在电力企业人资管理中的应用李峰

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摘要 摘要数据挖掘技术对于企业人力资源管理来说是一种新型技术,通过数据挖掘,企业可以更好地运用企业运行中的相关数据与各种全面的信息,通过对各项数据和信息的详细分析,以使企业管理者可以知道整个企业中的运作情况,进而找出优缺点,以进一步为企业获得更大的经济效益,促进企业效益的稳定增长。
作者 李峰
出处 《河南电力》 2019年3期
出版日期 2019年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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