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《现代人才》
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2009年3期
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国有商业银行人力资源管理现状与分析
国有商业银行人力资源管理现状与分析
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摘要
我国银行业在2006年底全面对外开放,国外金融机构随即大量进驻中国市场,与本土银行展开竞争。在此背景下,国有商业银行加快了深化经营管理体制和机制改革的步伐。目前,以产权多元化和股份制改造为主要内容的国有商业银行制度层面的改革已经取得阶段性成果,经营机制体制创新也在加紧进行。随着金融改革和创新的深入,也给国有商业银行的人力资源管理提出了新的课题。
DOI
k5joon0zjv/37160
作者
沈咸淳
机构地区
不详
出处
《现代人才》
2009年3期
关键词
人力资源管理
国有商业银行人力资源
现状分析
分类
[经济管理][人力资源管理]
出版日期
2009年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代人才
2009年3期
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