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大数据时代供电企业青年员工培养策略探索

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摘要摘要在世界经济全球化及中国经济高速发展的今天，越来越多的企业认识到人力资源开发在现代企业发展中的重要地位，认识到企业之间的竞争就是人才的竞争，而人才竞争的关键是企业员工的素质。供电企业要在高度竞争的市场中获胜，需要拥有高素质的人才，员工培训与开发则是提高人力资源素质和企业核心竞争力的不可或缺的重要一环。因此，关注现代企业人力资源培训的现状并研究适应企业员工教育培训的模式，是企业发展的重要课题。

DOI g4ql7o1nj8/3483772

作者陈丽丽

机构地区江苏盐城建湖县供电公司224700

出处《基层建设》 2019年21期

关键词大数据供电企业青年员工培养

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年10月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）