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马斯洛需要层次论在护理人员管理中的应用

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摘要摘要目的提高护理人员的工作积极性，保证和提高护理工作质量，为社会提供优质的全方位的护理。方法对科室13名护理人员进行统计学分析。结果护理人员大部份需要都得到了满足，极少部分需要得不到满足。结论充分发挥了以人为本的管理原理，增强了护理人员的工作责任心，马斯洛的需要层次论是护理管理者的良师益友，它在护理管理中有着不可磨灭的指导作用。

DOI 7j6rzqnrj0/3430042

作者陆琼

机构地区陆琼（云南省文山市人民医院普阳路心内科云南文山663000）

出处《健康文摘》 2012年22期

关键词需要层次论护理人员管理运用

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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