论人力资源管理国际化

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摘要 经济的全球化使得国内的企业没有跨出国门就面临着全球化的竞争,国内市场的国际化使得越来越多的本土企业大张旗鼓地开始了国际化经营的进程。因而,“国际化”成了当今使用频率最高的词语之一。什么是人力资源管理国际化呢?我认为,中国企业人力资源管理的国际化并不是中国企业在国外市场经营,而是指中国企业如何学习国外先进的人力资源管理方法和理念,
机构地区 不详
出处 《企业家信息》 2005年5期
出版日期 2005年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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