摘要
摘要目的回顾性分析护理给药性缺陷发生原因及特征，探索预防护理给药缺陷的管理对策与方法，回顾性分析我院2007年7月——2010年7月间，63例护理给药型缺陷的发生原因及特征，探索管理对策与预防措施。结果（1）低年资护龄、低职称、低学历客观凸现护理给药缺陷突变。（2）查对不严、不遵守操作规程、沟通不够易致护理给药性缺陷的根源所在。讨论护理管理人员针对易致护理给药型缺陷主客观因素，制定相应的与控制措施。在具体管理对策上，采取主观可控的“三查七对和规范操作流程”预防给药性缺陷的客观发生，强化护士法律观念，增强护士执业安全意识，确保护士执业安全和安全护理。
出版日期
2011年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
