首页 > 《基层建设》 > 2019年8期 > 企业人事管理绩效考核存在的问题及对策研究梁春香

企业人事管理绩效考核存在的问题及对策研究梁春香

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要随着当今社会的飞速发展，人才已经成为企业的核心竞争力，因此企业的人事管理已经成为一个非常重要的工作。在本文中，针对企业人事管理绩效考核过程中存在的一些问题，进行了分析和研究，并提出了有效的对策，以逐步完善企业人事管理系统，提高工作人员的工作积极性和工作效率，从而提高企业的绩效，提高企业的核心竞争力。

DOI wjveypwwd7/3255126

作者梁春香

机构地区巴彦淖尔西部铜业有限公司内蒙古自治区巴彦淖尔市015000

出处《基层建设》 2019年8期

关键词企业人事管理绩效考核对策分析

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）