首页 > 《基层建设》 > 2015年10期 > 企业员工高度文化自觉的培养

企业员工高度文化自觉的培养

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要任何一个企业的发展都离不开企业文化的传播，每一个企业在成长的历程当中的都有着自己独一无二的发展历史和文化，这些文化沉积下来就是自身独特的企业文化和宗旨。这些企业文化和宗旨是一个企业向前发展的精神食粮，更是增强员工对公司的了解，并树立主人翁意识，可以使员工与企业共进退并走的更加长远。企业在发展过程中必须着力加强伦理道德建设，使得公司的宗旨、使命、精神以及核心价值等可以贯穿整个企业的发展和运作，从而形成员工思想精神上的一致。我国电网公司在发展中一样需要重视企业的文化传播，在激烈的市场竞争当中才能够稳固发展根基，稳定员工工作心态从而促进企业良性循环的科学发展。

DOI pd58ylyrd7/3073123

作者周姸

机构地区国网江西瑞金市供电有限责任公司江西省瑞金市342500

出处《基层建设》 2015年10期

关键词企业文化员工精神文化自觉宗旨

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2015年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）