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电力企业人力资源管理存在的问题及解决对策

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摘要摘要加强对电力企业人力资源的管理，不仅可以增强企业的竞争力，对企业的现代化发展也很有帮助。目前我国电力企业人力资源管理中仍然存在着许多问题，电力企业领导层在管理中要积极避免这些问题的出现，通过拓宽人员招聘渠道、增强人力资源管理意识、加大对人力资源开发和培训的力度、建立完善合理的管理制度等方法，对电力企业人力资源进行有效管理。本文探讨了电力企业人力资源管理存在的问题及解决对策。

DOI odwyo23ejk/2969108

作者孙颖聪

机构地区（国网冀北电力有限公司滦县供电分公司河北唐山063700）

出处《电力设备》 2016年20期

关键词电力企业人力资源管理问题解决对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）