摘要
摘要随着我国的经济水平不断地提高，与之相伴的是，在我国的各个行业中都呈现出新的发展景象，尤其是建筑行业表现出飞速发展的态势。由此而产生的我国各个建筑企业之间的竞争也随着建筑行业的迅猛发展和建筑工程工作量的增多而更加的激烈。随之而来，也有许多建筑企业因为一些问题而使发展得陷入困境。究其根本原因，绝大多数都是因为企业中的管理人员不重视管理工作、在工作的过程中比较缺乏管理意识和创新意识，从而使企业内部的管理缺乏相对完善的管理制度而导致的。因此，如果要改善这一情况，就要积极地解决我国的企业缺乏创新意识这一根本问题。只有这样，才能使企业在我国的新形势下更快更好地发展。
出版日期
2018年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
