首页 > 《电力设备》 > 2019年12期 > “世界性”管理困难：绩效考核的困惑及其分析李峰

“世界性”管理困难：绩效考核的困惑及其分析李峰

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要如果要使分配合理、公平而有激励性。如果想从“粗放型”管理转变为“精细化”管理。如果想快速而有效地提高组织与员工的绩效与能力？如果…绩效考核要么不做，要做必须认真。否则做了比不做的危害更大。绩效考核做到什么程度才叫有效？员工明确了自己的工作任务，工作目标，工作重点和工作标准。

DOI 3j715g2qj1/2846553

作者李峰

机构地区（国网山西省电力公司检修分公司030032）

出处《电力设备》 2019年12期

关键词考核 KPI 平衡记分卡

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1肖峰. 绩效考核管理在供电企业的应用分析肖峰.电力系统及自动化,2017-12.
2王恩社. 绩效考核方式及其选择.,2022-07.
3叶国祯. 绩效管理与绩效考核.企业管理,2012-02.
4冉敏. 绩效考核及绩效考核体系浅析.产业经济,2013-08.
5陆红梅. 建构绩效考核管理体系,提升绩效考核质量.政治经济学,2022-12.
6刘娅平. 莫让绩效管理变绩效考核.产业经济,2006-05.
7孙翔,罗智骁. 企业绩效考核方法及其适用性比较分析.产业经济,2020-12.
8谭国春. 完善绩效考核机制发挥绩效考核作用.建筑设计及理论,2018-08.
9陈文超. 部门绩效考核与员工绩效考核的关系研究.建筑设计及理论,2018-12.
10甘志鹏李金凤. 探析班组绩效考核管理.电力系统及自动化,2018-12.

来源期刊

电力设备

电力设备

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

考核 KPI 平衡记分卡

返回顶部