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电力企业员工职业生涯管理研究

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摘要摘要企业员工职业生涯规划在员工谋求个人发展，促进企业管理、健康发展及社会责任承担方面都发挥着非常重要的作用，新时代的电力企业员工，更应当客观审视自己，树立切实可行的工作目标，积极参与到职业生涯规划中，为自己的前途打好坚实的基础。

DOI 34gy8y5049/2700707

作者陈金容

机构地区华南创图设计有限公司广东广州510000

出处《基层建设》 2017年25期

关键词电力企业员工职业生涯管理

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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