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企业员工的薪酬和人工成本控制思路分析

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摘要摘要员工薪酬和人工成本，是企业财务支出和管理比重比较大的一部分。企业在发展的过程中，因为对员工薪酬和人工成本控制不当，导致增加了企业的经济负担，或者降低了员工的工作绩效，甚至人才流失等严重后果，直接影响了企业的发展。因此，本文主要针对企业员工的薪酬以及人工成本控制的现状进行简单的分析和阐述，并且找到原因，从而提出合理的解决办法，有效的控制企业员工薪酬以及人工成本，减少企业的经济负担，促进企业的经济发展，同时激励员工认真而努力的工作，实现自我价值。本文分析了企业员工的薪酬和人工成本控制措施。

DOI ldew552zd3/2567665

作者那世波

机构地区中车沈阳机车车辆有限公司辽宁沈阳110142

出处《基层建设》 2017年34期

关键词企业员工薪酬人工成本控制思路分析

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）