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《基层建设》
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2018年3期
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浅谈国有企业绩效考核管理
浅谈国有企业绩效考核管理
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摘要
摘要建立以业绩为导向的绩效考核管理体系是保障企业公平正义的根本。国有企业尤其是大型央企背负沉重的历史包袱,更需要通过加强内部变革赢得市场,增强发展的内生动力,实现国有资产保值增值。本文将对国有企业绩效考核管理的现状进行分析,并提出下一步改进办法。
DOI
54k8yoz24k/2513281
作者
袁青顺
机构地区
中铁十五局集团城市建设工程有限公司河南洛阳471013
出处
《基层建设》
2018年3期
关键词
国有企业
绩效考核
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年3期
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