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EVA指标在薪酬激励中的应用分析

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摘要 EVA指标又称经济增加值指标,将这一指标跟薪酬激励相结合能够克服企业薪酬管理原有的缺陷,对于提高薪酬管理的科学性,增强企业经营业绩都具有重要的现实意义。本文围绕EVA指标在企业薪酬激励中的应用,分析了EVA指标薪酬激励的优势和存在的问题,并就如何强化EVA指标薪酬激励提出了建议措施。

DOI ldey1ve5j3/2037065

作者周兵

机构地区不详

出处《经贸实践》 2015年12X期

关键词 EVA指标薪酬激励

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2015年02月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）