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县(市)级技校专业设置初探

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摘要办学十年的实践告诉我们,县(市)级技校不可能象省、部属技校那样具有稳定的专业设置、稳定的师资队伍、比较充足的教学经费、广阔的招生区域和多渠道的分配途径。县(市)级技校如果只从自身的师资和教学条件出发设置专业招生,在一个县(市)的范围内分配,将会很快出现毕业生相对过剩的危险。因此,县(市)级技校就必须根据当地经济发展的需要,更加灵活地为当地的经济建设培养各种急需的短缺的人才,增强自身的应变能力。因此要办好县(市)级技校,就要主动地去找'米'下锅,

DOI ldey1w6qj3/2036717

作者徐廷禹

机构地区不详

出处《职业教育研究》 1990年5期

关键词专业设置教学经费应变能力经济发展教学质量招生计划

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 1990年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）