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县(市)政府系统目标管理初探

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摘要 <正>政府系统目标管理,是依据政府机关不同机构的职能和工作人员的岗位责任,将一定时期内的工作任务建立定量化具体化的目标体系,通过目标的实施和考评,以达到管理的有效和工作的优化。县(市)经济和社会事业发展既是综合性的区域系统,也是相对的开放系统。因而在推行目标管理上,有其自身的特点和规律,本文试结合丰城市政府系统多层次、全方位推行目标管理的情况,谈点启示。

DOI pj09qx2wjy/1619527

作者

机构地区不详

出处《地方政府管理》 1992年2期

关键词目标管理体系推行目标管理政府系统目标体系丰城市工作人员

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1992年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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地方政府管理

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